MÔ TẢ YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

(Nhân viên biên kịch)

     1. Mục đích của tài liệu

• Tài liệu được sử dụng để mô tả rõ các yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng, bao gồm yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, các yêu cầu cụ thể khác dành cho Nhân viên biên kịch;
• Tài liệu cũng được sử dụng để mô tả tóm lược về thông tin tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông, các kênh tuyển dụng.

      2. Thông tin về vị trí cần tuyển dụng

• Chức danh công việc : Nhân viên Biên kịch 

• Nơi làm việc : Văn phòng Tầng 3, số 8, Đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông, Hà Nội
• Thời gian làm việc : 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ chủ nhật và hai thứ 7/tháng).
• Quy mô công ty : 300 nhân sự
• Email ứng tuyển :  tuyendung@hflmedia.net - Tel: 0889.051216
• Số lượng cần tuyển :  1 người

     3. Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí

• Lên ý tưởng và viết kịch bản chi tiết cho sản phẩm hoạt hình 2D;
• Liên tục nghiên cứu xu hướng thị trường và ý tưởng của đối thủ để nâng cao sức hút của sản phẩm.

      4. Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm

• Nam/nữ 21-30 tuổi.
• Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tại các trường như Đại học Sân Khấu Điện Ảnh, Học Viện Báo Chí và Tuyên Truyền, Học Viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, hoặc đã tham gia các khóa học về biên kịch...
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực sáng tạo nội dung;
• Có nhiều ý tưởng mới lạ, khả năng tưởng tượng tốt;
• Có khả năng viết Kịch bản chi tiết cho dạng phim hoạt hình ngắn.

     5. Các yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng viết bài, biên tập, biên kịch tốt;
• Tư duy sáng tạo, logic, có óc thẩm mỹ, am hiểu thị trường và thị hiếu khán giả;
• Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu;
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc;
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề.

     6. Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

• Phù hợp với văn hóa “nhà H”:  Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
• Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;
• Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
• Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
• Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;
• Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;
• Yêu thích phim ảnh nói chung, phim hoạt hình, trẻ em, hiểu tâm lý trẻ em;
• Tinh thần học hỏi, cải thiện không ngừng;
• Tương tác tốt với ekip khi làm việc.

      7. Mô tả tổng quát về thu nhập và quyền lợi của vị trí

• Thu nhập cố định hàng tháng: 10.000.000 đến 12.000.000/tháng
• Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty 

• Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
• Phụ cấp xăng/xe: 300.000/tháng 
• Tài trợ trang phục 2 lần/năm
• Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.

• Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:

• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc; 
• Thưởng sinh nhật Công ty; 
• Các khoản thưởng Lễ, Tết 
• Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
• Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

• Các quyền lợi bổ sung khác:

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
• Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
• Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
• Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty;
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.